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代驾司机与代驾公司之间是否存在劳动关系？

导读实践中，有些代驾公司为代驾司机提供需求信息，代驾司机自己去接单。那么这类情况下，代驾司机能否作

2018-01-17 来源：邢洋

不满单位强行调岗劳动者自行旷工能否获得赔偿？

导读有些单位会进行内部调整，对员工进行调岗。如果劳动者不同意调岗，劳动者该怎样维护自己的合法权益呢

2017-12-11 来源：邢洋

从阿里月饼门风波看用人单位单方解除劳动合同的情形

导读 2016年中秋节之际，阿里内部员工利用黑客技术刷月饼引发了月饼门风波，事后阿里解除了与涉事员工的劳

2017-11-28 来源：邢洋

人事主管自己未签书面劳动合同能否主张经济补偿金？

导读有些普通员工有时会因各种原因未与用人单位签订书面劳动合同，但有时某些特殊劳动者如单位分管人事的

2017-11-21 来源：邢洋

单位不支付竞业限制补偿金，离职员工能否入职竞争企业

导读 有些单位会与员工特别是高层管理人员签订为期几年的竞业禁止协议，并约定单位会支付相应的竞业限

2017-11-21 来源：

提成约定不明时劳动者该怎样维权？

导读很多用人单位在劳动者签订劳动合同时不与劳动者明确约定绩效工资、提成工资及其支付时间，那么提成约

2017-11-14 来源：邢洋

上下班顺路接送员工是否构成加班？

导读有些员工与单位约定由其上下班顺路接送部分本单位员工。那么上下班顺路接送员工是否构成加班？员工是

2017-11-14 来源：

员工自身过失能否排除工伤认定？

导读 在工作中有些事故是由员工自身精力不集中等过失行为引起或加剧。那么员工自身存在过失，还能认定

2017-11-14 来源：

单位拖欠员工工资是否应加付赔偿金？

导读：现实中很多单位会因各种原因拖欠员工的工资，员工除了可要求单位支付拖欠的工资，是否还享有其他权利

2017-10-31 来源：

过度抢救48小时外死亡能否认定工伤？

导读  在工作期间员工突发疾病或遭受意外事故，已无救治可能的，家属不愿意放弃抢救致使该员工超

2017-10-31 来源：

员工因工作压力大患精神疾病能否认定工伤?

导读 目前许多单位加班时间长、工作强度大，有些员工因无法适应大强度的工作，罹患抑郁症等精神疾病。

2017-10-30 来源：

未及时签订劳动合同其后补签劳动合同效力如何？

导读正常工作中会经常出现单位未及时与劳动者签订书面合同，后又与劳动者补签劳动合同的情形。那么补签劳

2017-10-25 来源：

劳动仲裁约定到期员工仍未拿到工资，乐视员工还能做什

        导读：8月10日为乐视偿还欠薪员工工资的最后期限，截至昨晚20时，部分员

2017-08-15 来源：

送餐员与保安群殴，用人单位可以如何处理？

导读：送餐员与保安群殴，“成都美团外卖送餐员与保安冲突”的视频在网上热传，发生这种恶性事件，用人单位

2017-08-01 来源：

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导读实践中，有些用人单位会因提前解散而与劳动者解除劳动合同。那么这种情况下，单位因提前解散解除劳动

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